Travail rémunéré
Bien doser
Plusieurs études le montrent : les étudiants et étudiantes qui obtiennent les meilleurs résultats scolaires au collégial sont ceux et celles qui consacrent moins de 15 heures par semaine à un travail rémunéré.
Ceux qui travaillent plus de 20 heures par semaine risquent de compromettre dangereusement leur réussite scolaire.
Plusieurs employeurs sont conscients de cette situation et peuvent s’engager avec le programme Employeurs engagés et/ou peuvent adhérer au programme 6-9-15, déjà valorisé au secondaire, qui se présente de la manière suivante :
- Travailler 6 heures entre le lundi et le jeudi ;
- Terminer au plus tard à 9 h (21 h) ;
- Limiter à 15 heures le nombre total d’heures de travail rémunéré par semaine.
Attention ! La période d’examens de la session d’automne arrive en même temps que les heures prolongées d’ouverture des commerces pour la période des Fêtes.
Alors, comme parent, vous pouvez :
- Discuter avec votre jeune de cette réalité et des conséquences liées à trop d’heures consacrées au travail rémunéré ;
- Encouragez votre jeune à penser longtemps d’avance à son horaire du mois de décembre et à aborder ce sujet avec son employeur pour éviter une surcharge d’heures de travail en pleine période d’examens ;
- Consulter le site jeconcilie.com qui permet au jeune d’établir son propre diagnostic sur ces questions.